Головна » 2011 » Червень » 23 » Основні нововведення Пенсійної реформи 2011 (Проект)
17:14
Основні нововведення Пенсійної реформи 2011 (Проект)
1. Закон набирає чинності з 1 вересня 2011, а не з 1 січня 2011 року
2. Максимальний розмір пенсії (щомісячного довічного грошового утримання), призначених по всім спецзаконам та по загальному, становить 10 прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність, замість 12
3. Такий максимальний розмір встановлюється також і для пенсій, призначених до набрання чинності цим Законом
4. При призначенні пенсій держслужбовцям, народним депутатам, прокурорам, суддям, звільненим з військової служби у розмірах, визначених спецзаконами, враховується заробітна плата (грошове забезпечення) , з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року – страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
5. Пенсійний вік для чоловіків з категорій держслужбовців, народних депутатів, суддів, науковці залишено на рівні 62 роки. Проте, таке підвищення (з 60 років) відбуватиметься поступово – щопівроку протягом 4 років. Для чоловіків з категорії прокурорів, також застосовується дана норму: вік залишено на рівні 57 років, проте, вводиться поступове ( з 55 років) щопівроку протягом 4 років його підвищення.
6. Зменшено на півроку термін виходу на пенсію за віком у мінімальному розмірі для народних депутатів, у разі закінчення строку депутатських повноважень – за 1,5 роки до досягнення пенсійного віку замість за 2 роки.
7. Вилучено норму про внесення змін до Закону України «Про Кабінет Міністрів України» яка передбачала, що розмір пенсії колишніх членів Кабінету Міністрів України не може перевищувати 80% заробітної плати, яка використовується для обчислення пенсії .
8. Надано право працівникам, які втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці на достроковий вихід на пенсію за 1,5 року до досягнення віку, що дає право на призначення пенсії як держслужбовцю, народному депутату, прокурору, науковцю, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі (35 та 30 років відповідно).
9. Залишено на рівні поступове збільшення вислуги для призначення пенсії за вислугу років дляосіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб - з 20 до 25 років. Проте, збільшено час, протягом якої цю норму планується запровадити – щопівроку протягом 10 років замість щороку протягом 5 років
10. Залишено на рівні поступове збільшення пенсійного віку для жінок для призначення пенсії за віком – з 55 років до 60 щопівроку протягом 5років, проте починаючи з 1 вересня 2011 року, замість 1 січня 2011 року.
11. Спрощено (покращено) механізм підвищення розміру пенсії за віком у разі відстрочки часу її призначення після досягнення особою пенсійного віку. Зокрема, коли така особа не отримує пенсію, а продовжує працювати до 5 років (до 60 міс.)– пенсія за віком підвищуватиметься в неї на 0,5% за кожний повний місяць страхового стажу після досягнення пенсійного віку, та якщо більше 5 років – на 0,75% за кожний місяць. В діючий редакції Закону визначено чітко розміри підвищення за кількість відпрацьованих років.
12. Введено нову норму щодо Порядку визначення заробітної плати для обчислення пенсії, оскільки визначається, що для обчислення пенсії враховується зарплата за страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року. Так, за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або у разі, коли страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року менше 60 місяців, у період до 1 січня 2016 року враховуватиметься зарплата за будь-які 60 місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв
Джерело інформації: http://sockraina.com.ua/content/pens%D1%96in%D1%96_novovvedennya_vladi
